想要进入外企,你要具备什么样的能力(2)

2017-02-23 14:17 Views: Author :子莯青青

提升篇 - 不要局限于你的工作岗位

外企里边的工作岗位设置其实和国内企业大同小异,也分为职能部分(SDU)和非职能部门(Non-SDU)。

所以进入自己的工作岗位以后很有可能你每天接触的都是固定的东西,就是那个系统,那套流程,那些单词和术语。久而久之,你会对自己负责的部分非常专业,但是学到的东西却非常局限。

所以在外企,进入自己的工作岗位以后,除非你遇到了学习空间特别大的工作,对于其它的,我的经验是一定要记得在自己脑子里绷着一根弦,那就要不停地问自己,除了分内工作,我还能学到什么,我还能怎样提升自己

拿我自己作为例子,我刚进入公司的时候也是做最基层最没有技术含量的工作,就像一部大机器上的一个螺丝钉。工作重复而又简单,和我一起入职的同事很多都会满足于朝九晚五,完成自己分内的活。但是我感觉一直这样自己永远不会得到提升,于是我就问了自己那句话,我还能学到什么?

然后我就发现,在工作中,我还可以学到很多东西。

第一个就是英语。

虽然没有机会和老外讲话,但是我们和客户来往的邮件都是英文的,邮件里边都是他们最常用的英文表达方式,是一种很好的学习英语常用语的途径。

其次,公司内部的一些英语技能培训也是很有学习价值的,能够提供和公司业务紧密相关的英语培训。

再次就是公司里有很多英语达人,可以随时请教他们问题。

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