谁说普通院校毕业生没有竞争力?入职外企分分钟(7)

2017-02-23 14:20 Views: Author :一起看世界

附:回顾我和Nu Skin的邂逅

无意中在应届生上看到了Nu Skin 这个公司的校园招聘,刚开始觉得挺有意思,于是我就花了一整个下午的时间浏览Nu Skin的中国官网,下载了她近几期的企业内刊,阅读了一切关于她的新闻,开始对这家陌生的公司产生了浓厚的兴趣。去成都听宣讲会

我毫不犹豫的去了四川大学参加了宣讲会。这是除了P&G之后第二个吸引着我跑远路的公司,因为她值得我远道而来。

2013年4月15日18:55,我和两个朋友一起找到了川大的就业报告厅。

全场座无虚席,完全在我意料之外。(因为快临近毕业)

这是Nu Skin大中华区(上海)的第一次校招,只在八所大学举行了宣讲会,川大是其中之一。(重庆的娃老是要跑远路啊有木有T.T)

参加宣讲会是初步了解公司的最好途径。和其他企业的宣讲会相比,Nu Skin选择用数据和事实证明公司的软硬实力,没有一丝的浮躁和假大空。

如今太多公司在宣讲会上要么给学生猛灌心灵鸡汤,给他们描绘一幅幅美好蓝图却堤口不提福利待遇的事;要么给学生猛打鸡血,用“年薪十万”“三年内买车买房”的类似励志成功学演讲毒害涉世不深的应届生们。中国的成功学,误导了太多人。

Nu Skin的宣传单页简洁但不失大气,不像某些国企华而不实,做成一本本价格高昂的大册子(把这些钱投到员工福利上反而更实在),也不像少数民企寒酸到只有简单的一页。是我个人喜欢的简约style~

一面通知

Nu Skin 的综合能力测试挺难,半小时50小题。建议所有想应聘外企的同学都要做些行测题练手,较强的逻辑推理能力是必要条件。

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