十几年外企老员工告诉你混迹职场要注意的五点(2)

2017-02-23 14:32 Views: Author :番茄小土豆

4.搞清楚职责范围,不要越级,跨界

David负责开发,完成的项目一般由另一个团队负责去测试、实施。一次,完成开发之后,David直接找到平时负责测试的Amy,让她开始测试,amy也很愉快地开工了。哪知第二天,amy的老板经过看到之后,把David叫到自己的办公室一顿臭骂,骂完david才知道自己又犯了个错:Amy只归她自己的老板管,她做的所有工作都是由她的老板来分配,换句话说:她只能做她老板分配给她的任务,其他任何人没有权利越过她的老板给她派活儿干!用Amy老板的话说:为什么我team里的员工在做我不知道的事情?谁给你的权利?

David这次又是撞了满头的血,不仅自己挨骂,还连累了Amy。

5.跟同事说话也不能随心所欲,小心传到领导耳朵

几年前,David和两位同事一起去英国出差,因为那时第一次去英国,很不习惯当地的饮食,于是随口跟同事抱怨了一句:英国的猪肉真难吃,一股血腥味儿!

谁知道这么随口一句话,不知道怎么传到了其他几个外国boss耳朵里,后来他们几次提到David嫌英国猪肉难吃bla bla……那语气听起来不是很nice。David突然有点顿悟,这样的话在我们看来没什么只是随意表达自己的饮食喜好而已,但是或许在老外们看来,好像david有嫌弃他们的国家或者是出差在外很挑剔的嫌疑了……,David至今也没猜透对他们到底什么意思,反正有一点,他是不敢随便乱说话了。

David童鞋还有很多撞墙的事迹,总之一次次之后,david童鞋开始成长了。

番茄虽然也在外企呆了4年,但也同样是职场小白一枚,直到听见david童鞋的这些惨痛教训的时候我仍感到惊讶不已,原来职场水这么深,想愉快地工作还是有很多地方需要注意和学习的!

感谢David童鞋用自己的惨痛经历给我们换来的职场生存小贴士,希望他以后的职场一帆风顺!

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